1、缴纳五险一金;
2、底薪加提成;
3、提供食宿,出差有出差补贴;
4、完善的晋升机制。
一、业务管理:
1、协助推动公司运营体系、业务体系,有运营销售管理经验人员优先;
2、协助总裁制定年度规划及策略、经营计划及发展规划;
3、参与后期并购计划及业务方案制定及研讨。
二、内部协调:
4、监督公司各项规划及计划的落地;
5、负责协调公司内部协同事项;
6、协助总裁参与事务性事项的洽谈及沟通,收集关联行业信息;
7、其他上级交待的事项。
三、任职要求;
1、行政管理、企业管理、等相关专业本科以上学历;
2、有过经营管理、运营体系搭建的人员优先
3、具有良好的沟通及公关能力